Q&A
応募・選考について
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異業種からの転職は可能ですか。
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職種毎の応募要件を満たしていればもちろん可能です。
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応募はどのようにすればいいですか。
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まずは、履歴書と職務経歴書をご郵送ください。履歴書には、メールアドレスと連絡先 (携帯番号) をご記入ください。
送付先 〒399-8204
長野県安曇野市豊科高家1020番地
株式会社アズミ村田製作所 事務課
採用担当宛
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応募後の採用スケジュールはどうなりますか。また、内定までにどれくらい時間がかかるのでしょうか。
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応募から入社までのスケジュールは次のとおりです。
- 書類選考
- 適性検査
- 面接
- 内定
- 条件説明※
- 健康診断
- 入社
※給与・福利厚生等の労働条件および担当業務内容の説明です。
書類を頂いてから内定までの期間は、おおよそ1ヶ月です。
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選考会場はどこでしょうか。
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アズミ村田製作所（長野県安曇野市）です。面接試験に要した交通費を弊社基準にて支給いたします。
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入社日の調整は可能でしょうか。
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入社日については、ご本人と調整の上決定させて頂きます。
※採用決定後2ヶ月以内の入社が目安です。
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入社後について
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他の職種、職務への異動はありますか。
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会社の状況によっては他の職種・職務への異動の可能性はあります。
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入社後に転居を伴うような転勤はありますか。
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総合職（技術者や管理スタッフ）の場合は、国内・海外にある村田製作所グループ各拠点への転勤の可能性があります。
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寮や社宅はありますか。
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転勤を伴う総合職の方には、寮や社宅を提供しています。寮は条件を満たせば入寮が可能です。
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有給休暇について教えてください。
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入社日に付与されます。ただし入社月度により日数が異なります（6日～20日）
以降、有休は毎年10月1日に21日 (勤続6年未満) ～23日 (勤続6年以上) 付与されます。
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育児休職について教えてください。
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満1歳到達後 最初に迎える4月末まで もしくは子が満1歳6ヶ月に達するまでのいずれか長い期間まで（保育園に入れない場合は最長で満2歳まで）育児休職を取得することができます。
また、配偶者が育児ができる状態でも休職をとれるため、夫婦一緒に育児休職を取得することもできます。その他、子育て支援のため、短時間勤務制度や時間外労働緩和措置、子ども看護休暇制度などがあります。
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キャリア採用の人はどれくらいいますか。
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キャリア入社者の割合は半数以上となります。前職でのご経験を活かしつつ、当社で実力・能力を高めながら活躍している方が多数います。
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確定拠出年金の移行は可能ですか。
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はい。現職等で確定拠出年金に加入されていた場合は移行できます。
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