設備保全は生産設備を維持・管理する仕事です。主な業務内容は、設備が正しく稼働できるように定期的に点検などを行う予防保全、現場にて突発的に発生する設備トラブル対応の事後保全、さらに品位安定・効率向上を目的とした改良保全を行っています。
事後保全では設備の図面・プログラム・動作メカニズムの理解やトラブルシューティング能力、改良保全では部品の設計や図面の作成、制御プログラム作成など幅広い知識が必要になります。
設備を安定して稼働させることで生産に貢献できる事ももちろんですが、現場作業者からの「設備の調子が良くなった」の一言で自身の成長を実感できる、とてもやりがいのある仕事です。

設備保全は専門知識習得・実務経験を積み、以下のステップでキャリアアップしていきます。
①高度な知識と技能を持った設備保全担当であるテクニカルマスターとなって、担当設備の維持改善に加えて後輩指導を行います。
②広範囲を管理監督するスーパーバイザーとなって、グループ成果の最大化を目指し他部門との折衝調整や部下指導を行います。
③マネージャーとなって、保全グループ全体の人員・テーマ・経費・教育の管理を行います。
※生産技術部門への異動、他工場への異動で経験を積む事もキャリアアップの一つとなります。

設備保全の専門技能講習・法令講習など職務に必要な知識を得るための研修は充実しています。
さらに新人設備保全担当向けの「きときと道場」という集合研修もあります。きときと道場のカリキュラムでは、設備の基本的な動作が出来るキットを使い、簡単な組み立て・プログラム作成を行いながら保全マンとしての基礎を学ぶことに加え、ロボットの組み立てを通じて保全技能を高めます。