村田製作所キャリア採用 キャリア採用

全国総合職採用ENTRY

キャリア採用への期待

ムラタが積極的な採用を行う背景

ムラタは、1944年に町工場からスタートした会社です。優秀な人材の確保は、創業以来変わることのない社の重要課題。多くの会社が新卒採用にしか目を向けていない時代から、ネームバリューの不足により難航してきた新卒採用を、キャリア採用によって大きくカバーしてきました。このため、キャリア採用については、他社に比べ一日の長があります。他社から転職してきた多くの逸材が社内に溶け込み、確かな実績を示したことで、キャリア採用者を特別視する意識は早い時期になくなりました。むしろ温かく迎え入れて、その新鮮な視点を尊ぶ風土が生まれたのです。これが良い循環を生み、グローバル企業へと成長を遂げた今も、単なる欠員の補充ではなくコンスタントにキャリア採用を続けています。

いまムラタを取り巻く環境は大きく変化しています。市場のグローバル化、中国・台湾・韓国などの同業の追い上げによる競争激化など、これまでのビジネスモデルでは成長・拡大は期待できません。新ビジネスの創造、新市場の開拓、新技術の確立に挑戦して、創業期のようなダイナミズムを取り戻さなければなりません。

このためには、原動力となる人材が充実していることが何よりも大切です。当然、キャリア採用に対する期待も、ますます高いものとなっています。新たなビジネス分野としては、自動車、環境・エネルギー、ヘルスケアの3分野を想定しています。これに続き、さまざまな挑戦が具体化していくに従い、人材を求めるべき技術分野はますます広がっていくことでしょう。分野を問わず、また、事務系・技術系を問わず、一人でも多くのアグレッシブでビジネスを牽引していく力のある人材が必要となるのは言うまでもありません。

エレクトロニクスの広がり
image

求める人物像

ムラタは社員に、次の5つの要素を求めています。

  • 高い目標にチャレンジする 高い目標にチャレンジする

    高い目標にチャレンジする

  • 自ら考え、自ら行動する 自ら考え、自ら行動する

    自ら考え、自ら行動する

  • チームワークを大切にした仕事の仕方をする チームワークを大切にした仕事の仕方をする

    チームワークを大切にした
    仕事の仕方をする

  • こだわりを持って、やり遂げる こだわりを持って、やり遂げる

    こだわりを持って、
    やり遂げる

  • スピードを大切にする スピードを大切にする

    スピードを大切にする

もちろん、5点のいずれに突出しているかは人によって異なり、それがダイバーシティへとつながるのだとも考えています。 ムラタには、まじめで論理的な思考をする人を好む傾向がありますが、キャリア採用の人材に特に期待するのは、これまでの経験を通じ、イニシアティブをとって新しいことにチャレンジし、ムラタの中に新風を吹き込んでいただきたいとの思いもあります。

ムラタが、キャリア採用者も新卒採用者も分け隔てなく実力で評価するということは、これまでに何人もの転職組が、役員として重責を担ってきたことからも明らかです。教育の機会も均等で、今後は一層人材育成を強化していく計画ですから、自らを成長させたい人には最適な環境が用意されているといえます。

転職には勇気が必要です。それでも、現状からの逃避ではなく、リスクを厭わずチャレンジしようという気持ちからの転職であれば、きっと好結果が得られます。とりわけ、事業拡大のダイナミズムを実感しつつ、自らを成長させていきたいと考える方は、ぜひ、選択肢の中にムラタを加え、あなたの新たな職場としての価値と可能性を吟味してみてください。

ムラタの組織風土

  • お客様本位の徹底

    常にお客様の視点でものごとを考え、期待に応えることで本当の信頼関係を築いていきます。お客様の求めること、困っていることを掘り起こし、厳しい要求に対しても「NO」ではなく、まずは「YES」で検討し、解決策を提案していきます。

  • 現場重視

    お客様の喜びは、その接点となる営業や工場の現場から始まります。その現場の活動を社員全員で考え、圧倒的な現場力を身につけます。

  • チャレンジする風土

    もともとムラタはチャレンジ精神旺盛なベンチャーとして誕生しました。このベンチャー精神を取り戻し、過去の延長ではなく、新しい発想で常に変革意識をもってチャレンジしていきます。

  • 変化への対応力

    世の中やお客様の状況はめまぐるしく変化しています。ムラタはお客様の変化に対して、常に柔軟な発想でスピーディーに行動していきます。

  • 独自性(差異化)の追求

    ムラタは製品や技術の独自性を高く評価されています。しかし、独自性は何も技術だけではありません。すべての業務、例えば管理制度などの仕組みについてもお客様の視点で追求し常に新しい喜びを生み出し続けていきます。