募集職種

■概要
人事課において以下のような業務を担当いただきます。ご経験も踏まえてアサイメントを決定させていただきます。

■詳細
・福利厚生施策の企画・運用
・人材採用施策企画・運用、要員管理
・人事評価、昇格制度整備・企画・運用
・組織開発、キャリア自律、女性活躍推進、DE＆Iの促進施策の企画・実行
・人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運用

グローバルに価値を提供し続ける大規模事業所において、人・組織の「要」として、未来志向で価値ある施策を能動的に考え実践いただく仕事です。人と組織の観点から経営と福井村田製作所で働く一人ひとりに良きインパクトを与えるためにチームで課題解決を行っています。そんなチームの仲間として一緒に働きませんか？

■概要
工場内外で行われる工事企画や施工管理、共通施設の維持管理業務、気候変動対策の企画実行を行っていただきます。

■詳細
<工事企画・施工管理>
工事要求内容の具体化、工事仕様検討、工事スケジュール立案、工事現場の安全管理や品質管理、行政への各種申請など
<共通施設の維持管理>
工場内にエネルギーを供給する施設(電気や水など)のメンテナンスや老朽化更新などの維持管理業務
<気候変動対策>
工場内の省エネ企画推進、再生可能エネルギーの調達など

・モノづくりに必要なインフラ基盤構築は生産活動を支えるための重要な役割となります。生産設備1台を動かすためのエネルギー供給配管の敷設工事から工場建屋建築工事、地域社会貢献のための緑地整備まで、会社がそこに存在できるために必要な工事を工事協力会社と共に作り上げる、やりがいのある仕事です。

・エネルギー供給施設を継続して運転させるためには日常から維持管理を怠るわけにいきません。ひとたびエネルギー供給が停止すれば生産活動そのものがストップします。安定してお客様に製品を届けるために、製造現場を縁の下から支える重要な役割を担っています。

・昨今、二酸化炭素排出抑制など気候変動対策は、世界中の企業が社会的責任果たすために最優先で取り組んでいます。会社から排出される二酸化炭素を少しでも抑制するために、省エネルギー活動や再生可能エネルギー調達を推進し、地域のトップランナーとして世界的課題に取り組める、とても意義のある仕事です。