新卒採用:募集要項

職種紹介

【総合職】

さまざまな部門のリーダーとしてムラタを支える仕事

【一般職】

さまざまな部門の実務エキスパートとしてムラタを支える仕事

事務アシスタント

人事・経理・環境・生産管理等のスタッフ部門における一般事務業務、調達部門における購買管理業務、部門内の庶務業務など

技術アシスタント

電子部品の試作・評価・測定業務、社内システムの保守・運用補助業務、生産設備の製作に関わるCAD設計補助業務など

【設備保全職】

設備を安定的に稼働し、モノづくりの要となる仕事

製造現場における、日々の生産設備の安定稼動に向けた改善・保全業務、および、新規導入・移設設備の据付~運転、制御プログラミングの変更・作成に関わる業務

【製造ラインオペレーター】

製造現場の最前線にて、お客様へ届ける製品をつくる仕事

製品の検査業務や機械の操作、改善活動など

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総合職 一般職 設備保全職 製造ライン
オペレーター
商品開発・
設計
生産技術 製造技術 IE 品質管理
品質保証
情報システム その他
事務系
技術アシス
タント
事務アシス
タント
電気電子系
機械・制御系
情報・知能系
化学・材料系(バイオ・
農学・薬学)
物理系
経営工学系
文系

【総合職】

採用フロー

まずはマイナビ2025からエントリーをお願いします。

マイナビ2025
  • STEP1
    エントリーシート・SPI提出
  • STEP2
    一次面接(個別)
  • STEP3
    最終面接(個別)
  • STEP4
    内々定

応募資格

2025年3月に大学・高専(専攻科)卒業見込または大学院博士前期課程修了見込の方

初任給

修士了:261,000円 大学卒:240,000円
※2023年4月実績

勤務時間

8:30~17:00または9:00~17:30(45分休憩)

【一般職】

採用フロー

まずはマイナビ2025からエントリーをお願いします。

マイナビ2025
  • STEP1
    エントリーシート・SPI提出
  • STEP2
    一次面接(個別)・筆記試験
  • STEP3
    最終面接(個別)
  • STEP4
    内々定

応募資格

2025年3月に大学卒業見込または短期大学卒業見込の方

初任給

大学卒:184,800円 短大卒:176,500円
※2023年4月実績

勤務時間

8:30~17:00または9:00~17:30(45分休憩)

【設備保全職】

採用フロー

まずはマイナビ2025からエントリーをお願いします。

マイナビ2025
  • STEP1
    エントリーシート・SPI提出
  • STEP2
    実技試験・グループディスカッション試験
  • STEP3
    最終面接(個別)
  • STEP4
    内々定

応募資格

2025年3月に大学卒業見込または高専(本科)、専門学校卒業見込の方

初任給

大学・高専卒:210,000円 専門卒:184,800円
※2023年4月実績

勤務時間

8:30~17:00、16:45~1:15、1:00~8:45の4直3交替制(45分休憩)
または8:30~20:40、20:30~8:40の3直2交替制(1時間10分休憩)
※繁忙状況により、上記のいずれかとなります。

【製造ラインオペレーター】

採用フロー

  • STEP1
    応募前会社見学会参加
  • STEP2
    求人票提出(学校を通じて)
  • STEP3
    職業能力適性検査・面接試験
  • STEP4
    内々定

応募資格

2025年3月に高校を卒業見込の方

初任給

高卒:173,500円
※2023年4月実績

勤務時間

8:30~17:00、16:45~1:15、1:00~8:45の3直2交替制(45分休憩)
または8:30~20:40、20:30~8:40の3直2交替制(1時間10分休憩)
※繁忙状況により、上記のいずれかとなります。

全職種共通要項

勤務地

本社 (富山県富山市)
※総合職はムラタグループ関係会社に出向の可能性あり

昇給

年1回

賞与

年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当
※交替勤務者は交替勤務手当29,500円~40,500円

休日休暇

週休2日制、年間休日123日(当社カレンダーに基づく)年末年始・夏季休暇・会社が定めた日 他
年次有給休暇 入社時に13日、6か月継続勤務した場合21日付与
入社時に付与する13日のうち2日(16時間)分は時間単位有休として取得可能

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

労働契約

期間の定めのない労働契約

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋外喫煙所の設置あり)

担当

管理部人事課 採用担当
E-mail:toyama_recruit@murata.com
Tel:076-429-1221

富山村田が求める人材像

「主体的に考えて行動できる人」

世の中の変化を敏感に感じ取り、主体的に考えて行動できる人。富山村田の仕事では職種問わず、いろいろなチャレンジが必要です。与えられる仕事を「負荷」と思うか、ポジティブに「チャレンジ」と捉えるかはあなた次第。挑戦を前向きに感じられる、心の強さを持つ人を求めます。

「世の中にない新しいものを生み出せる人」

過去の手法や慣習にとらわれずに、柔軟な発想やオリジナルな工夫によって世の中をより良くしようと努力できる人。会社、人が潜在的に求めているアイディアを生み出し、行動に移していける人を求めます。

「育つ力、育ち合う力のある人」

同僚や上司と切磋琢磨しながら、ともに育ちあう。それこそ働くことの醍醐味です。チームの喜びを自分の喜びとして感じながら、諦めずにゴールまで辿りつこうとする人を求めます。

デジタルパンフレット

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動作確認環境

HTML5 Viewer
OS及びブラウザ
□Windows10
Microsoft Edge(Chromium) / Firefox 最新版 / Google Chrome 最新版
□iOS 13、14
Safari
□Android 8.0以上、10.0以下
Google Chrome 最新版 (OSの標準ブラウザは未対応)
(一部機種は正常に動作しない場合があります)
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