キャリア採用
Mid Career Return制度
（株） 村田製作所に入社・勤務されていた退職者の方を対象とした制度です
配偶者の転勤や介護など、一定のやむを得ない理由で退職を選択した社員の方が、再度キャリアアップにチャレンジされる際に選択肢のひとつとして提供する制度です。当制度を活用頂くことで、会社として社員の仕事と家庭の両立支援を強化しそれぞれのキャリアプランを支援することや、退職した社員が培った知識や経験、スキルを会社が必要としている場合に即戦力として「人財を活かす」ことに繋げていくことを目的としています。
対象
以下の要件に合う方を対象とします。
- 配偶者の転勤に伴い退職した者もしくは介護休職制度利用後に介護を理由とした退職者であること。
- 制度導入時以前の退職者も含め、応募時点で退職後6年以内であること。
同一従業員につき再雇用は1回限りとします。配偶者は社内・社外を問いません。
また、他にも一定の考課条件を課す等、応募にあたっての要件がございますのでキャリア採用担当者までお問い合わせ下さい。
お問い合わせ先
本社【総合職】
人材開発部 キャリア採用担当
〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1
TEL： 075-955-6184 （直通）
E-mail： jinji@murata.com
募集について
当社ホームページで募集中の職種にエントリーすることができます。詳細は「募集職種・エントリー」をご確認下さい。
選考について
書類選考および面接等による選考を実施します。