MURATA 岡山村田制作所 RECRUITING SITE

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採用情報

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数字で見るオカヤマムラタ

社員数

毎年社員数を増やし、一丸となってモノづくりに取り組んでいます。

2204

社員数推移

社員の男女比

男性が多いですが、300名近い女性社員が様々な職種で活躍しています。

  • 男性

    88%
  • 女性

    12%
社員の男女比

新卒・中途社員の割合

事業の拡大に伴い、中途採用を積極的に実施してきました。様々な経験・知識・個性が集まる会社です。

  • 58%
  • 42%
新卒・中途社員の割合

大卒社員の文系理系の割合

実は3割以上の文系出身者が在籍。様々な職種で活躍しています。

  • 35%
  • 65%
大卒社員の文系理系の割合

総合職における出身地の割合

地元の方だけでなく、岡山県外からも人材が集う会社です。

  • 県内出身者

    58%
  • 県外出身者

    42%
総合職における出身地の割合
社員数推移

社員の平均年齢

30代以下が65%と若い人が多く活躍しています。 先輩や上司も年が近く、相談しやすい風土です。

359

大卒新入社員
3年後の定着率

若手のうちから様々なことにチャレンジすることができます。やりがいを感じられる職場風土です。

96%

平均残業時間

仕事のメリハリをつけ、一人ひとりが働き方をコントロールしています。

194
h

有給休暇消化率

有休の取得もチームで助け合うことも当たり前の企業風土で す。

77%

育児休暇取得後復帰率

育休復帰社員の多くが短時間勤務制度を活用。一度離れても戻りたいと思える職場風土です。

100%
育児休暇取得後復帰率

短時間勤務制度利用人数

育児と仕事の両立のため、育児世代の多くの社員が制度を利用しています。

63
短時間勤務制度利用人数

敷地面積

岡山後楽園の約2倍。大きな敷地でたくさんの小さな部品を製造しています。

25万㎡
敷地面積

敷地内のソーラーパネルの
発電量で賄える
一般家庭の世帯数

カーポート型ソーラーパネルとしては国内最大級です。

850世帯

受講可能な研修数

自分の成長段階に合わせ、様々な研修を受講できます。

108
種類
受講可能な研修数

出前授業の年間実施回数

地域のこどもたちに環境やプログラミングの授業を行っています。

15

QCサークル大会受賞回数

各企業が職場での改善事例を発表する大会で、多数の受賞歴を持つ現場力のある会社です。

27

QCサークル活動 受賞回数(2006年〜2020年)

QCサークル大会とは
QC (Quality Control)は、『 同じ職場内で品質改善活動を行うこと』を言います。大会ではQCサークル活動をした内容を企業ごとに発表し、優秀なチームを表彰します。地域ごとの大会から全国大会まであります。
    • 大会

      受賞区分

      受賞回数

    • QCサークル岡山地区大会

      金賞

      8

    • QCサークル岡山地区大会

      銀賞

      2

    • QCサークル岡山地区大会

      倉敷市長賞

      7

    • QCサークル中国・
      四国支部選抜大会

      最優秀賞

      4

    • QCサークル中国・
      四国支部選抜大会

      優秀賞

      1

    • 全日本選抜
      QCサークル大会

      本部長賞 金賞

      2

    • 全日本選抜
      QCサークル大会

      本部長賞 銀賞

      3

    • 合計

      27

社員食堂の1日のメニュー数

ヘルシーなメニューからガッツリ系まで、毎日異なる豊富なメニューが社員の力の源です。

25種類
社員食堂の1日のメニュー数

社員食堂1食あたりの平均金額

人気のヘルシー定食は300円、うどんは150円、カレーは180円。300円でおなかいっぱいです。

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