INTERVIEW

データマネジメントの
専門として、
社内のデータの利活用を促進

コーポレート本部
情報システム統括部デジタル推進部

2022年入社商学部商学科

WORK

社内にあふれる膨大な社内外データを整理し、
より使いやすく、利活用しやすくする

私が所属するデータサイエンス課では、社内におけるデータ利活用を推進及び加速させるためのデータマネジメント業務を行っています。ムラタに限らず企業で扱うデータは膨大なものになっており、そのままの状態ではデータを利活用できないことが多くあります。このような際に、使いやすい形に加工したり、集約したり、追加データを取得したり、場合によってはデータの意味を定義しそれを説明したりして、データ利活用の基盤を整備していくのが私の担当している業務です。例えば、製造工程データを分析して不良品を減らしコスト削減する場合、現場で取得したデータをそのまま分析しようとすると、不要なデータが混ざっていたり、欠損があったり、データの意味がわからなかったりということがあります。それらを解消するために、しっかりとデータを整備し、データカタログにより意味がわかるようにして、現場の社員がデータを上手く利活用できるように支援を行っています。

1日のスケジュール

8：30

当日タスクの整理、メールチェック

9：00

社員からデータ利活用に関する要望のヒアリング

10：30

ヒアリング結果の整理と次回打ち合わせに向けた資料作成

13：00

データ利活用プロジェクトの進捗状況確認＆今後の方針検討

15：00

設計資料のレビュー

16：50

翌日タスクの整理

17：00

退勤

MISSION

縁の下の力持ちとして、
一早くニーズに合ったデータを提供する

私は前職では、メーカーの社内SEとして社内の基幹システムの保守・改善を担当していました。そんな中、データ利活用担当に異動になったんです。そこで、データサイエンティストが分析しやすい環境を用意したり、私のように専門知識の無い人とデータをつないだりする「データマネジメント」という業務があることを知りました。データマネジメントはビッグデータやAIに代表されるデータサイエンスの領域の中で、縁の下の力持ち的な存在として重要な役割を担っていることに気づいたんです。そんな時、ムラタの求人情報で「本気でデータエンジニアリングの業務で成長したい方」との記載があり、より専門的に「データマネジメント業務」がしたいと思うようになりムラタに転職しました。「データ」はヒト、モノ、カネ、情報と並ぶ第５の経営資源と言われており、ビジネスの重要な場面で利活用される機会が増えています。そのような場面で、一早くニーズに合ったデータを提供することが私の使命だと考えています。

VISION

データマネジメントの重要性を社内に浸透させ、
企業競争力を高めていく

私の目標は、データマネジメントの重要性をさらに深くムラタの社内に浸透させていくことです。そのためには、社員が気軽に安心して利活用できるデータ基盤を導入することが重要だと考えています。単に物理的な環境を用意するだけではなく「データを使ってあんなことがしたい、こんなことがしたい」と気軽に相談してもらえるようにしたいんです。データの価値を社員一人一人に理解してもらわなければ、この目標は達成できません。ですから今は、データ利活用による成功事例を1つでも多く増やすことに取り組んでいます。幸い、既にデータマネジメントの重要性を理解いただいている部署もあります。そういった部署に入り込み、データを使って「生産状況の見える化」や「不良品削減」などを実現することにより他の部署にも興味を持ってもらうことができたら、その可能性は大きく広がっていくと考えています。データ利活用の促進によって、ムラタのモノづくり力を強化することが企業競争力を高めることになると信じ、今後も取り組んでいきたいと思います。

2011年

独立系SIerに入社、開発部に配属。

2014年

メーカーの社内SEに転職、情報システム部に配属。

2021年

基幹システム担当からデータ利活用担当へ異動し「データマネジメント業務」に興味を持つ。

2022年

村田製作所の社内SEに転職。デジタル推進部に配属され、データマネジメント業務に取り組む。

プライベートの過ごし方

「やらなくて後悔する」より「やって後悔する」方を選ぶのが私のポリシーです。それはプライベートな時にも当てはまり、例えば私の趣味であるおいしいごはん屋さん探しの時。いかにも入りにくそうな店でも、興味をそそられるのであればとりあえず入ります。それで良い店であれば万々歳、悪い店であっても話のネタになりますからね。もし、やろうかやるまいか迷うことがあれば、ぜひ「やってみること」をおすすめします。

志望者の方へメッセージ

私自身がそうでしたが、就職活動をしていて「自分にはしたい仕事がない」と悩まれている方がいらっしゃると思います。社会人になって10年以上経った今、個人的に思うのはそれはそれで問題ないということです。したい仕事があっても実際にできる人は一部ですし、できたとしてもやっていくうちに嫌になることもあります。ですので、大切なのは「自分の仕事を好きになること」です。もちろん自分のしたい仕事があることは素晴らしいことですし、ムラタにはさまざまなことにチャレンジできる風土があります。チャレンジして、失敗して、それでもチャレンジして「自分の仕事を好き」になって下さい。